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2025年永豐縣衛(wèi)生健康委員會面向社會公開招聘工作人員公告(一)
2025-07-24 05:42:00· 來源:吉安人事人才網· 發(fā)布地區(qū):江西,吉安· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內容分類:招考公告


根據永豐縣衛(wèi)生健康委員會需求,需招聘工作人員28名(具體招聘崗位信息詳見附表),現將有關招聘要求公告如下

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具備崗位所要求的其他資格條件。

二、崗位、人數及具體要求

(一)詳見附件2025年永豐縣衛(wèi)生健康委員會面向社會公開招聘編外工作人員職位表考生必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。本次招聘年齡計算方法為:18周歲以上指200671日(含)以前出生,30周歲以下指199471日(含)以后出生,其他年齡計算方式依此類推。本次招聘崗位專業(yè)類別參考《學科專業(yè)目錄匯編》進行資格審核。

(二)具有下列情形之一的,不得報考:

1.受過黨紀政紀處分、司法機關刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.與其他用人單位仍存在勞動糾紛的;

4.全日制在讀學生及現役軍人;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式,按照報名、資格審查、繳費、筆試、面試、實操、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

(一)報名

招聘信息在吉安人事人才網(www.jarencai.com)、永豐微就業(yè)等平臺發(fā)布,并通過吉安人事人才網、永豐微就業(yè)等平臺發(fā)布后續(xù)公告信息。

1.報名時間及報名方式

1)報名時間:從公告發(fā)布之日起至2025729日下午15:00止。

2)報名方式:此次招聘采取網站注冊報名形式,考生可登錄(注冊)吉安人事人才網(http://www.jarencai.com/),通過點擊考試報名欄目,選擇相應專題,如實填表,誠信報名。也可進入報名快速入口:https://jarencai.ikaowu.com/exam/1407或掃描下方二維碼報名,每人限報一個崗位,重復考生則取消報名資格。請考生仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名。

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(請掃描二維碼報名)

3)報名須知:考生注冊報名系統(tǒng)登錄后,在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信,掃碼關注“吉安人事人才網”微信服務號,相關報名審核結果以“吉安人事人才網”微信服務號或報名系統(tǒng)站內信息通知為準,因個人原因導致未能接收各類通知,其后果由考生自行負責。

2.報名所需材料

1)身份證正反面、畢業(yè)證原件掃描件及學信網電子注冊備案表掃描件;

2)近期6個月以內)本人免冠正面彩色電子照片;

3)招聘崗位中要求的相關資質、職稱證書原件掃描件;

4)工作經歷證明資料或相關項目資料。

3.注意事項

請考生仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名。每人限報一個崗位,考生應仔細對照所報崗位的條件要求,不符合崗位條件者請勿報名。

實行誠信報名,考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由考生自行承擔。

(二)資格審查

招聘領導小組按照職位資格條件對考生提交的材料進行審查,在規(guī)定時間內確定其是否具有報考資格。報考人數與招聘計劃人數的比例一般不低于1:3,若達不到開考比例,可按實際報考合格人數正常進入考試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格,后果由考生自行承擔。資格審查通過名單以吉安人事人才網、永豐微就業(yè)等平臺的公告為準。

(三)繳費

報名費50元/人。網上報名信息提交后經線上初審合格后的考生,應登錄線上報名系統(tǒng)https://jarencai.ikaowu.com/exam/1407,點擊“繳費”圖示進行繳費,繳費成功的方可參考。

考生在完成繳費后,應登錄線上報名系統(tǒng)下載、打印《準考證》。

(四)考試

本次考試將根據崗位不同,單獨或組合實施筆試、面試、實操等考試環(huán)節(jié)(各崗位考試要求詳見附件)。本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班和培訓班。

其中“03-護士”的考試形式為“筆試+面試”。按筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單(末位成績相同時,一并進入面試)。有筆試崗位考生考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%,各項成績保留2位小數,尾數四舍五入(總成績相同的,以滿足任職要求優(yōu)先項的優(yōu)先;如亦相同或亦不相同,以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績亦相同,以學歷和工作經驗優(yōu)秀者優(yōu)先)。

其中“01-空調維修運營管理員、02-水電工”的考試形式為“面試+實操”??忌鷧⒓用嬖嚭蟾鶕嬖嚦煽儚母叻值降头值捻樞颍疵總€崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1:3比例確定入闈實操人員名單(末位成績相同時,一并進入實操)。有實操崗位考生考試總成績=面試成績*40%+實操成績*60%,各項成績保留兩位小數,尾數四舍五入(總成績相同的,以滿足任職要求優(yōu)先項的優(yōu)先;如亦相同或亦不相同,以實操成績高者優(yōu)先;如實操成績亦相同,以學歷和工作經驗者優(yōu)先)。

除01-空調維修運營管理員、02-水電工、03-護士之外的崗位原則上僅采用面試進行,考試總成績=面試成績*100%,總成績相同的,以滿足任職要求優(yōu)先項的優(yōu)先;如亦相同或亦不相同,以學歷和工作經驗優(yōu)秀者優(yōu)先。如資格審查通過人數與招聘計劃數比例高于30:1的,將視情況增加筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試:筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內容根據崗位類型設置,筆試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《筆試準考證》。

2.面試:面試滿分100分,主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。面試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《面試準考證》。

3.實操:實操滿分100分,主要測試考生實際操作能力。實操具體日期、時間及地點另行通知。

若考官組或招聘領導小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的可取消該崗位的招聘或核減招聘計劃。

四、體檢、考察及用工方式

公示

按總成績從高分到低分等額確定公示名單(同等總成績的,以學歷和工作經驗優(yōu)秀者優(yōu)先),在吉安人事人才網(www.jarencai.com)進行公示,公示3個工作日后無異議的組織體檢。

體檢

入闈體檢人員須按照規(guī)定的時間到指定醫(yī)院參加體檢。體檢費用由體檢醫(yī)院按相關標準收取,由體檢對象自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的,視為自動放棄。

體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。

考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(四)人員遞補

面試成績入闈后放棄,或考察不合格、體檢不合格,可按考試總成績從高分到低分進行人員依次遞補,遞補人員名單不再公示。

(五)錄取

體檢合格人員予以錄取。

(六)用工方式

此次招聘為編外臨聘人員,由永豐縣衛(wèi)生健康委員會下屬單位與聘用人員簽訂勞動合同。

五、其他事項

本次招聘宣傳工作由永豐縣永鴻人力資源服務有限公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢:

(一)咨詢電話:彭經理18607963682(微信同號)

? ? ? ? ? 馮經理18507966309(微信同號)

(二)本公告解釋權歸永豐縣衛(wèi)生健康委員會招聘領導小組所有。

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附件:

1.2025年衛(wèi)生健康委員會面向社會公開招聘工作人員職位表

2.學科專業(yè)目錄匯編

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(學科專業(yè)目錄匯編

永豐縣衛(wèi)生健康委員會

2025年7月21日